Ogni problema
ha la sua soluzione


Foxwin ha gli strumenti adatti per migliorare un'organizzazione e lo fa usando le potenzialità che ha già nel suo DNA

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Stress

Lavorare può essere sempre faticoso. Ma cosa succede quando le scadenze si sovrappongono? Ci sono periodi in cui gestire le commesse è semplice ed altri in cui il carico di lavoro diventa insopportabile. Come fare? La soluzione potrebbe conoscerla proprio chi quel lavoro lo deve svolgere quotidianamente. E a volte basta chiederglielo.



Idee bloccate

"Tutte le idee che hanno enormi conseguenze sono sempre idee semplici."
LEV TOLSTOJ

Le buone idee si nascondono tra le persone che ci circondano. E spesso si perdono nei meandri della struttura organizzativa. Ma la tecnologia ci può aiutare.



idee
coinvolgimento

Coinvolgimento

Meno costi e più utili. La formula magica per qualunque imprenditore. Di difficile realizzazione? Un ruolo basilare lo può giocare il coinvolgimento dei dipendenti. Anche se spesso i dipendenti non si vogliono esporre in azienda, dare a tutti la possibilità di sentirsi partecipi è la chiave del successo.



Innovazione

Solo in Italia in media muoiono 53 aziende al giorno.
Una delle cause principali riscontrate da Forbes è che sono lente ad adattarsi al mondo che cambia. In pratica innovano troppo lentamente. Ma come innovano le aziende? Si affidano a consulenti esperti come Mc Kinsey e BCG, spendendo fino a 100.000€ alla volta. Questi consulenti chiedono i problemi e le soluzioni ai dipendenti stessi per poi rivenderli ai dirigenti.
Qual è la soluzione?
Sfruttare il potenziale inespresso della propria azienda, dando valore al patrimonio più importante: le persone. Sono coloro che conoscono tutti i problemi e sanno anche come risolverli. Se coinvolti nel miglioramento aziendale diventano motivati e più produttivi.



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