Cosa otterrai grazie a questo servizio

Più collaborazione fra colleghi riduce tempo e aumenta l’efficienza dell’organizzazione

Riduci l’eccesso di individualismi

Instaura un clima positivo e produttivo

Di cosa si tratta?

Il servizio permette di coinvolgere tutto il personale nell’elaborazione di idee per il miglioramento dello spirito di squadra e della coesione aziendali sugli obiettivi comuni.

In base ai risultati e al quadro complessivo che ne emergerà risulterà agevole programmare interventi mirati di miglioramento e sviluppo della collaborazione costruttiva all’interno dell’organizzazione.

Il processo

Alcune attivitá

Incontro online o dal vivo tra l'imprenditore e i consulenti

Distribuzione del questionario, elaborazione dei dati e costruzione del report complessivo

Presentazione all’azienda dei risultati e discussione per una lettura ragionata e approfondita dei dati emersi

Valutazione comune su possibili azioni da intraprendere

E i vantaggi che generano

Organizzare le migliori modalità di presentazione e distribuzione del questionario

Coinvolgere e sensibilizzare il personale nell’elaborazione di possibili iniziative per migliorare la collaborazione aziendale

Fare il punto sulla percezione da parte del personale di quanto e in quali modi potrebbe essere migliorato lo spirito e il gioco di squadra

Elaborare un progetto di intervento per il miglioramento della collaborazione, del clima e dell’efficienza organizzativa

Perché scegliere questo servizio?

Comprensione dei vissuti del personale e della sua visione pratica e propositiva di come possa essere migliorata la collaborazione interna all’organizzazione

Pensiamo noi a tutto!

Avrai a tua disposizione un consulente Foxwin che ti seguirà costantemente e non dovrai più preoccuparti di nulla.
Parola di volpi.

Consulente Foxwin

Come misuriamo il beneficio?

Aumento della consapevolezza su come il personale considera migliorabile la collaborazione e il suo impatto sul clima e sulla performance.

Processo OKR

A chi è rivolto?

Lavoriamo con organizzazioni piccole, medie o grandi, il percorso è composto da due moduli da 4 ore ciascuno e può coinvolgere fino a 500 persone.

Modalità: in presenza o digitale
Tempistiche: 2 moduli da 4 ore ciascuno
Impegno: 1h per definizione processo, 2h per la presentazione dei risultati
Partecipanti: massimo di 8 partecipanti per modulo

Credi che faccia per te?



Oppure Preferisco approfondire a voce

Cosa faremo per te?

Facilitiamo il processo

Durante i workshop facciamo in modo che tutte le persone possano esprimersi liberamente e non si sentano escluse, chiarifichiamoil linguaggio affinché tutti comprendano l’argomento senza fraintendimenti.

Gestiamo i feedback

Durante i workshop e alla conclusione di ognuno chiediamo ai partecipanti ed ai committenti feedback su quanto avvenuto.

Favoriamo ed incentiviamo lo scambio di feedback fra colleghi per migliorare la comunicazione interna.

Organizziamo e sintetizziamo le informazioni

Aggreghiamo i dati ottenuti dallo scambio di idee in diretta durante ogni workshop. Alla fine di ognuno miglioriamo le informazioni inserite per chiarificarne il significato.

Chiariamo lo scopo dell’output

Coi committenti e i partecipanti dei workshop spieghiamo il motivo per cui questo servizio è importante e invitiamo le persone ad utilizzarlo come riferimento futuro.

Siamo flessibili! Ci adattiamo facilmente alle tue esigenze.

Scopri di più scaricando i nostri casi di studio

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