Cosa otterrai grazie a questo servizio
Migliora organizzazione e pianificazione dei compiti da svolgere
Ruoli e responsabilità di ognuno ben definiti e aggiornati
Valorizzazione dei talenti dei collaboratori
Di cosa si tratta?
Il servizio di definizione dei ruoli permette alle organizzazioni di chiarire bene quali sono le responsabilità operative e di sistema di ciascun collaboratore.
È un’ottima opportunità per valorizzare i talenti dei singoli e per permettere loro di evolvere le proprie responsabilità (spazio di autonomia decisionale) senza dover per forza diventare un manager.
Questo permette alle squadre di coprire tutte le responsabilità necessarie a realizzare il proprio scopo e a suddividere quelle che in passato si accavallavano generando conflitti.
Il processo
Alcune attività
Definizione dei ruoli personali
Chiarificazione linguistica
Condivisione dei ruoli dell’organizzazione
Allineamento di ruoli simili fra persone diverse
Creazione del documento condiviso
E i vantaggi che generano
Chiarire i propri compiti e responsabilità
Comprendere meglio le responsabilità degli altri
Diminuzione dei conflitti
Efficientamento delle procedure interne
Esplicitare comportamenti da rispettare
Perché scegliere questo servizio?
Definisce i ruoli delle persone accoppiando i loro talenti alle necessità aziendali
Pensiamo noi a tutto!
Avrai a tua disposizione un consulente Foxwin che ti seguirà costantemente e non dovrai più preoccuparti di nulla.
Parola di volpi.
Come misuriamo il beneficio?
Numero di responsabilità assunte dalle persone rispetto a quelle precedenti al workshop
A chi è rivolto?
Lavoriamo con organizzazioni piccole, medie o grandi, il percorso è composto da due moduli da 4 ore ciascuno e può coinvolgere fino a 500 persone.
Modalità: in presenza o digitale
Tempistiche: 2 moduli da 4 ore ciascuno
Impegno: 1h per definizione processo
Partecipanti: massimo di 8 partecipanti per modulo
Credi che faccia per te?
Oppure Preferisco approfondire a voce
Cosa faremo per te?
Facilitiamo il processo
Durante i workshop facciamo in modo che tutte le persone possano esprimersi liberamente e non si sentano escluse, chiarifichiamoil linguaggio affinché tutti comprendano l’argomento senza fraintendimenti.
Gestiamo i feedback
Durante i workshop e alla conclusione di ognuno chiediamo ai partecipanti ed ai committenti feedback su quanto avvenuto.
Favoriamo ed incentiviamo lo scambio di feedback fra colleghi per migliorare la comunicazione interna.
Organizziamo e sintetizziamo le informazioni
Aggreghiamo i dati ottenuti dallo scambio di idee in diretta durante ogni workshop. Alla fine di ognuno miglioriamo le informazioni inserite per chiarificarne il significato.
Chiariamo lo scopo dell’output
Coi committenti e i partecipanti dei workshop spieghiamo il motivo per cui questo servizio è importante e invitiamo le persone ad utilizzarlo come riferimento futuro.
Siamo flessibili! Ci adattiamo facilmente alle tue esigenze.
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