Dai forma alle idee che diffondono il benessere nella tua organizzazione.


Siamo molto più di un software. Aiutiamo aziende, associazioni ed enti pubblici a selezionare le idee e trasformarle in progetti concreti, generando valore.


Sabrina
Giovanni
Elena
Matteo

scorri per scoprire di più

foxwin

Scopri come puoi usare il software

Intercettazione 1 di 5
Risorse Umane

Problema: Migliorare la formazione

La formazione è necessaria in tutte le organizzazioni, per permettere ad ogni lavoratore di diventare produttivo e consapevole.

Analisi 2 di 5
Risorse Umane

Primo passo: analisi bisogni

Ogni reparto necessita di una formazione specifica. Come fare per capire i bisogni dei singoli dipendenti? Con una richiesta diretta!

Condivisione 3 di 5
Risorse Umane

Condivisione trasversale

Grazie al software ogni dipendente potrà proporre con un'idea la formazione di cui necessita. Non solo, ogni proposta sarà visibile e condivisibile. Così potranno essere tutte raccolte in un unico luogo, risparmiando tempo.

Scelta 4 di 5
Risorse Umane

Scegliere consapevolmente

Le proposte formative più votate saranno le più desiderate. In questo modo ogni HR Manager può valutare quali corsi di formazione intraprendere.

Realizzazione 5 di 5
Risorse Umane

Realizzazione

Sulla piattaforma, la proposta scelta si trasforma in progetto, attraverso il quale il Responsabile delle Risorse Umane può avvisare tutti gli utenti quando partiranno i corsi e con quale cadenza.

Intercettazione 1 di 5
Innovazione

Problema: distinguersi dal mercato

Lavorare in direzione della brand identity è indispensabile per il consolidamento del futuro dell’azienda, e per ottenere i migliori risultati nel medio e lungo periodo.

Coinvolgere 2 di 5
Innovazione

Soluzione: coinvolgere la popolazione aziendale

Grazie all’intelligenza collettiva l’azienda potrà trovare immediatamente come migliorare la sua immagine. Finalmente tutte le persone saranno direttamente connesse.

Analisi 3 di 5
Innovazione

Analisi e valutazione

L’analisi e la valutazione delle idee rimarrà prerogativa del management. Qualunque decisione strategica verrà sempre tracciata e potrà essere condivisa.

Conmunicazione 4 di 5
Innovazione

Condivisione trasversale

Attraverso il software il CEO può comunicare a tutta l’organizzazione quali sono gli obiettivi annuali e i risultati ottenuti.

Valorizzazione 5 di 5
Innovazione

Valorizzazione dei processi

I protagonisti del cambiamento potranno essere premiati e le buone prassi condivise con tutti, per condividere con i gli stakeholders i risultati ottenuti.

Innovazione 1 di 5
Organizzazione

Problema: Generare innovazione

Per un innovation manager è fondamentale trovare nuovi prodotti e migliorare l’efficienza aziendale nel minor tempo possibile, riducendo gli sprechi.

Elaborazione 2 di 5
Organizzazione

Soluzione: cercare le idee internamente

Ogni persona, nel ruolo che ricopre, ha le capacità sufficienti per migliorare i processi di cui fa parte. Dando voce a tutti i dipendenti l’azienda potrà trovare immediatamente come migliorare l’efficienza.

Condivisione 3 di 5
Organizzazione

Raccolta e valutazione

Grazie al software ogni dipendente potrà proporre un’idea per migliorare i processi. Il controllo e la valutazione delle idee rimarrà prerogativa del management.

Analisi 4 di 5
Organizzazione

Velocità nell’analisi

Le proposte, migliorate dall’intelligenza collettiva, saranno scremate e pronte alla realizzazione.

Realizzazione 5 di 5
Organizzazione

Realizzazione

Grazie al software ogni persona potrà candidarsi per realizzare le idee, contribuendo così a alleggerire le risorse necessarie per il piano di sviluppo.

Chi lo ha fatto con noi

Aziende e organizzazioni di diversi settori stanno innovando grazie alle idee raccolte in Foxwin

Danieli
Credit Agricole
Adecco Training
animaimpresa
banca di udine
Europa Tourist Group
primacassa
valdocco
despar
gallas

Oltre al software, il capitale umano

Aiutiamo le organizzazioni a trovare il loro perché. E lo facciamo con le persone.



"Foxwin ci ha permesso di organizzare in modo strutturato le nostre risorse, i nostri incontri e tutta l’analisi delle problematiche complesse."

Michele Nencioni - Confindustria Udine


Cosa puoi ottenere con Foxwin?

coinvolgimento

Coinvolgi il capitale umano aziendale

Identifica quali sono le persone più proattive e valorizza al meglio le risorse umane per ridurre il turnover.

competitività

Rimani competitivo sul mercato

Innova con il contributo e le idee di clienti e fornitori, con uno strumento dedicato all'open innovation.

pubblico

Riduci i costi e aumenta i ricavi

Crea una sfida per risolvere i problemi dell’intera organizzazione o di un singolo reparto

soluzioni

A cosa ti può servire?

Ogni problema ha la sua soluzione. Usa le potenzialità che la tua organizzazione ha già nel suo DNA e risolvi i tuoi problemi.



Sei in cerca di ispirazione?

Ascolta le nostre riflessioni! Listen to "Volpi Digitali | Il podcast di Foxwin" on Spreaker.

società benefit

Sogniamo in grande

All'inizio del 2020 abbiamo deciso di trasformarci in una Società Benefit per preseguire non solo obiettivi di profitto, ma anche porci obiettivi di beneficio verso la Società.
Per questo siamo costantemente impegnati nel diffondere una nuova cultura organizzativa e curiosi di trovare nuovi modi per valorizzare le persone nelle organizzaizoni.